Представление к награждению почетной грамотой к 23 февраля образец

Утвердить: 1. Установить, что награжденным Почетной грамотой Министерства внутренних дел Российской Федерации лицам, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 1 Положения о Почетной грамоте Министерства внутренних дел Российской Федерации Приложение N 1 , производится единовременная выплата в размере 0,5 оклада денежного содержания. Перовой : 4.

Объявляем сотруднику благодарность Документальное оформление поощрения работника Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает поощрение за добросовестное выполнение трудовых обязанностей. В соответствии со ст. Наиболее распространены несколько из них: объявление благодарности;. Федеральными законами в отдельных отраслях экономики утверждены уставы и положения о дисциплине таможенная служба, морской транспорт, рыбопромысловый флот, железнодорожный транспорт и т. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.

Представление к награждению почетной грамотой к 23 февраля образец

Объявляем сотруднику благодарность Документальное оформление поощрения работника Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает поощрение за добросовестное выполнение трудовых обязанностей. В соответствии со ст. Наиболее распространены несколько из них: объявление благодарности;. Федеральными законами в отдельных отраслях экономики утверждены уставы и положения о дисциплине таможенная служба, морской транспорт, рыбопромысловый флот, железнодорожный транспорт и т.

За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам. Следует учитывать, что премии, включенные в систему оплаты труда или выплачиваемые на регулярной основе, поощрением не являются. Документальное оформление поощрения работников регламентируется локальными нормативными актами организации коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, положениями о поощрениях, о премировании, о почетной грамоте, о доске почета и др.

В таких актах устанавливаются виды поощрения, статус и основания для применения каждого из них. В любом случае, применяются два основных документа — представление к поощрению и приказ о поощрении. Представление вместо него иногда используют докладную или служебную записку является документом-основанием для издания приказа. Кроме того, основаниями в этом случае могут служить докладные записки руководителя структурного подразделения, акты, решения профсоюзных органов, совета трудового коллектива.

Она используется для документирования внутренних связей организации или учреждения , переписки между руководителем и работниками управленческого аппарата, структурными подразделениями и отдельными сотрудниками. Докладная записка может быть составлена либо по личной инициативе автора должностного лица , либо по указанию письменному или устному руководителя. Она необходима, чтобы получить согласие руководителя на поощрение конкретного работника, определить его вид и статус, размер денежных выплат.

Представление о поощрении является разновидностью докладной записки. Оно оформляется в структурном подразделении, подписывается его руководителем и адресуется руководителю организации.

Текст представления состоит из двух частей: в первой из них дается общая характеристика работника, оценка его профессиональной деятельности и уровень квалификации, во второй — излагается основание применения поощрения, его мотив и предлагаемый вид приложение 1.

Необходимость визирования представлений, состав должностных лиц и последовательность согласования зависят от принятого в организации порядка движения кадровой документации. Например, бухгалтерия подтверждает наличие необходимых средств, заместитель руководителя организации, курирующий структурное подразделение, выносит согласие с мерой поощрения. Виза кадровой службы может быть необходима для подтверждения сведений о работнике.

Последовательность визирования должна быть установлена в инструкции по делопроизводству, при отсутствии которой документы передают от младших должностных лиц старшим. Например, последовательность может быть такой: служба кадров, руководитель структурного подразделения, в подчинении которого находится работник, бухгалтерия, заместитель руководителя организации, курирующий работу данного структурного подразделения.

Кадровая служба передает представление руководителю организации для получения его резолюции, в которой необходимо отразить согласие с предлагаемой мерой поощрения, исполнителя и срок исполнения. Резолюция должна содержать подпись и дату. Пример этого документа представлен в приложении 2. Содержательная часть включает следующие сведения: фамилия, имя и отчество сотрудника, его табельный номер, должность профессия , структурное подразделение.

Далее излагается мотив поощрения, например награждение орденами и медалями, присвоение почетных званий, выполнение особо значимых заданий, юбилей и т. Приказ должен содержать указание вида поощрения благодарность, ценный подарок, почетная грамота, премия и др. Следует иметь в виду, что при подготовке проекта приказа о поощрении следует соблюдать общее требование по заполнению любых унифицированных форм первичных учетных документов, изложенное в Постановлении Госкомстата РФ от Это касается, прежде всего, стоимости ценного подарка, которая должна быть указана цифрами и прописью.

Награждение ценным подарком — единовременное поощрение работника, при котором ему вручается материальный предмет, представляющий для него интерес. Его стоимость включается в совокупный годовой доход сотрудника в порядке и на условиях, установленных действующим налоговым законодательством. Проект приказа принято визировать в тех случаях, когда не проводилось согласование представления.

Однако при необходимости, например, если порядок согласования приказов в конкретной организации установлен локальными нормативными актами, можно добавить необходимые реквизиты в унифицированную форму.

После того как приказ подписан руководителем, работник должен ознакомиться с ним под роспись. Распространена практика, когда содержание таких документов доводится до сведения коллектива. Пунктом 24 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей далее — Правила , утв. Согласно п. При этом она должна точно соответствовать тексту приказа распоряжения.

Пример такой записи приведен в приложении 4. Количество экземпляров приказа зависит от принятого в организации порядка формирования дел, но как минимум их должно быть два. Первый экземпляр остается на хранении в службе кадров, в деле с приказами, а копия передается в бухгалтерию для начисления на лицевой счет работника соответствующих денежных средств. Если в организации ведутся личные дела сотрудников, то в них должны помещаться подлинники представлений и заверенные копии приказов.

Если приказы о поощрении принято объявлять коллективу, необходимо сделать еще одну копию документа — для ознакомления. Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса. Попробовать бесплатно. Прислать статью. Главная — Все авторы — Документальное оформление поощрения работника. Документальное оформление поощрения работника 21 февраля в Под поощрением за труд понимается публичное признание трудовых заслуг, оказание почета отдельному работнику или группе работников, которые выражаются в форме применения установленных действующим трудовым законодательством мер поощрения, льгот и преимуществ.

Наиболее распространены несколько из них: объявление благодарности; выплата премии; награждение ценным подарком; награждение почетной грамотой; представление к званию лучшего в профессии. Сдать любую отчетность в ИФНС и фонды через интернет за 5 минут. Предпринимателям бухгалтер больше не нужен! Автоматизированная система по сдаче отчетности, расчету налогов и зарплаты, выставлению счетов и актов. Пример оформления представления о поощрении работника Нажмите чтобы увеличить.

Пример оформления приказа о поощрении. Пример занесения записи о поощрении в личную карточку работника. Пример оформления записи о поощрении в трудовой книжке. Сервис поможет вам автоматизировать рутинные процессы, он всё сделает сам:.

В избранное. Подписывайтесь на наш Дзен-канал: zen. Комментарии Публикации. Полезная статья. Субботин Виктор. Порекомендуйте пожалуйста софт для управления командой.

Trello, PlanFx, Skype что может быть ещё? Зубарева Мария. Добрый день. Не исключено! Наш опыт показывает, что внутреннее обучение сотрудников под наши цели и [ Чёрный Александр. Репьев Александр. Каримов Рашит. Страшно богат: как преодолеть страх в продажах, который мешает [ Есть вопросы? Введите свои контакты — и автор свяжется с вами в ближайшее время! Автор: Карпова Мария. Деловой мир в социальных сетях. Полезные статьи к вам на почту. Все права защищены.

О проекте Контакты Авторам Реклама. Пользовательское соглашение и Политика персональных данных. Проектирование и дизайн — Creative-Activity Studio. Бухгалтер Юрист Налоговик Кадровик Бизнес-ассистент. Заполните форму. И мы пришлем 45 способов снижения налогов. Награждение за Добросовестный Труд Образец Как составляется такой документ? Трудовое законодательство предусматривает различные варианты поощрения работников за отличную службу. Одним из таких вариантов является награждение грамотой.

Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает поощрение за добросовестное выполнение трудовых обязанностей. Про награждение и награды Само по себе награждение — несложный инструмент нематериальной мотивации.

Это публичное признание заслуг работника — благодарность руководителя, рукопожатия, аплодисменты и поздравления коллег, сопровождающиеся вручением награды. Материальная ценность самой награды значения не имеет. Награда в этом случае всего лишь атрибут ритуала награждения. Рапорт на поощрение военнослужащего: образец и правила оформления Награждение особо отличившихся сотрудников почетными грамотами — один из наиболее эффективных способов их морального мотивирования к дальнейшему ударному труду.

Это право работодателя закреплено в законодательстве РФ. Данный вид поощрения широко распространен и носит практически повсеместный характер. Однако, чтобы наградить сотрудников с соблюдением всех установленных законом норм, необходимо следовать определенному порядку.

Открыть и скачать онлайн. Поводом для написания ходатайства о награждении почетной грамотой могут служить самые разные обстоятельства. Не обязательно совершать какой-то глобальный трудовой подвиг, это может быть просто отличное выполнение своих трудовых обязанностей вкупе с неукоснительным соблюдением трудовой дисциплины.

Однако, чаще всего, сотрудники награждаются за. Как правило, само награждение почетными грамотами бывает приурочено к какому-либо ответственному или праздничному мероприятию и проходит в торжественной обстановке при полном собрании сотрудников предприятия.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 19.02.2016 Награждение военных в честь 23 февраля

Почётные грамоты образцы казахстан - 2 Образцы документов к. Образец характеристики на награждение почетной грамотой министерства бланк и образец представления к награждению почетной грамотой, Как поздравить мальчиков вашего класса с 23 Февраля?

Сведения о награждениях: Благодарственное письмо Департамента по образованию и науке, 2013 г. Домашний адрес: N- ская область г. N, ул. Строителей д. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению Любовь Михайловна работает учителем 30 лет. Это чуткий педагог, преданный своему делу, знающий возможность каждого ученика и беззаветно любящий детей. Все ее усилия направлены на пробуждение в ребенке любви к умственному труду, к труду мысли. Учитель большое внимание уделяет читательского интереса. Любовь Михайловна владеет в совершенстве методикой начального обучения. Ведущие методы на уроке - создание проблемной ситуации, ситуации успеха. Педагог умело сочетает самостоятельную практическую деятельность школьников с контролем и руководством учителя. Любовь Михайловна использует алгоритмы, схемы, таблицы с целью развития умения анализировать, сопоставлять, делать выводы. Анализ результатов диагностик контрольных работ показывает, что уровень мыслительной деятельности обучающихся находится на оптимальном уровне, знания детей стабильны. Результативность обучения у данного учителя достигается благодаря выполнению базовых программ и личным творческим инициативам. Любовь Михайловна делится накопленным опытом с коллегами, проводит открытые уроки, внеклассные мероприятия, выступает с докладами на заседаниях педагогических советов и методического объединения.

В центре бланка расположено фоновое изображение эмблемы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации. Почетной грамотой Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации далее - Почетная грамота награждаются работники системы Судебного департамента за образцовое исполнение должностных обязанностей, личный вклад в развитие системы Судебного департамента, судебной системы, проработавшие в системе Судебного департамента не менее трех лет, труд которых был отмечен Благодарностью.

Объявляем сотруднику благодарность Документальное оформление поощрения работника Сведения о награждениях: Благодарственное письмо Департамента по образованию и науке, г. Домашний адрес: N - ская область г.

Текст почетной грамоты департамента образования

Образец ходатайства о награждении почетной грамотой 31232 Награждение особо отличившихся сотрудников почетными грамотами — один из наиболее эффективных способов их морального мотивирования к дальнейшему ударному труду. Это право работодателя закреплено в законодательстве РФ. Данный вид поощрения широко распространен и носит практически повсеместный характер. Однако, чтобы наградить сотрудников с соблюдением всех установленных законом норм, необходимо следовать определенному порядку. Не обязательно совершать какой-то глобальный трудовой подвиг, это может быть просто отличное выполнение своих трудовых обязанностей вкупе с неукоснительным соблюдением трудовой дисциплины. Однако, чаще всего, сотрудники награждаются за перевыполнение поставленных планов по продажам или производству продукции, достижение определенного стажа работы на предприятии как правило, свыше 10 лет , особые трудовые заслуги.

Образец ходатайства о награждении почетной грамотой

Контроль за исполнением настоящего Указа оставляю за собой. Губернатор области Приложение N 1. N 192 Почетная грамота Губернатора Орловской области далее по тексту -Почетная грамота является формой поощрения за высокое профессиональное мастерство, многолетний добросовестный труд, достигнутые успехи в государственном и муниципальном управлении, защите прав человека, развитии экономики, производства, строительства, в науке, технике, культуре, искусстве, воспитании и образовании, здравоохранении, благотворительной и иной общественно полезной деятельности, направленной на достижение экономического, социального и культурного благополучия Орловской области, а также за иную деятельность, способствующую социально-экономическому развитию Орловской области. Почетной грамоты могут быть удостоены граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства независимо от места их проживания или нахождения, коллективы предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности, общественных объединений, творческие коллективы. Награждение Почетной грамотой может быть приурочено к юбилейным и памятным датам, профессиональным праздникам приложения N N 4, 5. Ходатайства о награждении Почетной грамотой могут возбуждать предприятия, учреждения, организации независимо от форм собственности, органы местного самоуправления, а также действующие в Орловской области государственные органы и общественные объединения. Губернатор Орловской области вправе лично инициировать вопрос о награждении Почетной грамотой. Представление к награждению Почетной грамотой оформляется в письменной форме и должно содержать: - письмо-ходатайство на имя Губернатора за подписью руководителя ходатайствующей организации; - конкретную характеристику производственных, научных и иных достижений и заслуг коллективов или отдельных лиц, представляемых к награждению Почетной грамотой Губернатора области. В представлении обязательно должны быть отражены следующие сведения: для граждан - фамилия, имя, отчество, точное наименование должности представляемого к награждению, полное наименование организации в соответствии с уставом , в которой он работает, а также биографические сведения дата и место рождения, образование, трудовой путь ; для коллективов - полное наименование организации, общественного объединения или творческого коллектива в соответствии с уставом с указанием их ведомственной или территориальной принадлежности. Представления, оформленные с нарушением указанных требований, к рассмотрению не принимаются.

Для рассмотрения вопроса о награждении Почетной грамотой в областную Думу представляются следующие документы: ходатайство о награждении, содержащее автобиографические данные, сведения о трудовой деятельности, личном вкладе в развитие законодательства, об участии в реализации программ социально - экономического развития, обеспечении деятельности органов, указанных в пункте 1 настоящего Положения, иных социально значимых достижениях гражданина, представляемого к награждению Почетной грамотой; ходатайство о награждении, содержащее данные об основных показателях выполнения социально - экономических программ Курской области, участии в формировании и реализации экономической и социальной политики области, укреплении демократии и конституционного строя, развитии местного самоуправления организации, представляемой к награждению Почетной грамотой; решение субъекта, указанного в пункте 3 настоящего Положения, с представлением к награждению. Решение о награждении Почетной грамотой принимается постановлением областной Думы.

Составление характеристики для награждения происходит в соответствии с определенной структурой, состоящей из следующих компонентов:. Предоставляет информацию о названии организации, которая эту характеристику выдает, и общие сведения о работнике: фамилию и инициалы, семейное положение, дату рождения, занимаемую в организации должность, общий стаж работы, полученные государственные награды, степени и звания.

О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ГУБЕРНАТОРА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

.

О почетной грамоте Курской областной Думы (с изменениями на 22 ноября 2012 года)

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 23 февраля в Донецке. пл. Ленина. Награждение ополчения. Бригада "Восток". (ПСД TV)
Похожие публикации